Αυτά είναι τα 10 χαρακτηριστικά του «τέλειου αφεντικού»

Μια εταιρεία μπορεί να ξοδέψει πολύ χρόνο και χρήμα για να βρει και να προσλάβει τους καλύτερους υπαλλήλους. Όμως, εάν ο προϊστάμενος δεν είναι καλός, αυτοί οι εργαζόμενοι θα φύγουν με την πρώτη ευκαιρία.

Στην Google γνωρίζουν ότι ένας καλός προϊστάμενος θα βγάλει τον καλύτερο εαυτό από τους υπαλλήλους του και τελικά θα τους κάνει να μείνουν στη θέση τους μακροπρόθεσμα.